深学细悟全会精神以人社力量赋能全市经济社会高质量发展—

“党的二十届四中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程关键时期召开的一次重要会议，为未来五年国家发展指明了方向、提供了根本遵循。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，把促进高质量充分就业、健全社会保障体系作为重要任务进行部署，充分体现了以人民为中心的发展思想。作为民生保障一线的人社工作者，市人社局将坚决扛起政治责任，以高度的政治自觉把全会精神转化为推动工作的强大动力，为建设美好幸福嘉峪关贡献人社力量。”近日，市人社局党组书记、局长周海强在接受记者采访时说。

就如何更好地学习贯彻党的二十届四中全会精神，周海强从五个方面进行了阐释。

一是要在促进高质量充分就业上有新作为。全会明确将高质量发展作为核心主题，而高质量就业既是高质量发展的重要支撑，更是民生之本和稳定之基。一方面，要围绕重点群体精准搭建企业和求职者供需平台，通过劳务协作、专场招聘等方式，推动岗位供给与劳动力需求精准匹配，持续拓宽就业渠道。另一方面，顺应新质生产力发展趋势，积极开发数字经济、高端制造、现代服务等新兴领域就业岗位，强化职业技能培训与产业需求衔接，提升劳动者与产业升级的适配度，推动实现从“有业可就”到“优质就业”的转变。同时，充分利用“援企稳岗·服务千企”行动，主动下沉企业、社区、校园一线，广泛宣传创业担保贷款、社保补贴等政策，不断提升就业帮扶的温度与实效，全力稳住就业基本盘。

二是要在健全多层次社会保障体系上有新突破。要以织密扎牢民生保障网为目标，持续推进全民参保计划精准实施，重点针对灵活就业人员、新就业形态劳动者等群体开展参保扩面攻坚，推动实现应保尽保。深化养老保险制度改革，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，完善并落实基本养老保险全国统筹制度，稳步提高社保统筹层次和待遇水平，增强制度的公平性与可持续性。坚持守住底线、兜住民生，健全失业、工伤保险功能，强化基金风险防控，确保每一笔社保资金安全运行，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。优化经办服务流程，推进人社领域服务“清事项、减材料、压时限”，着力推动更多服务事项“一网通办”“跨省通办”。

三是要在人才队伍建设上有新举措。紧扣全市产业转型升级需求，聚焦重点领域和重点行业，加大高层次人才引进力度。持续优化人才发展环境，完善人才评价激励机制，强化青年人才储备培养，提升技能人才队伍整体素质。深化人才发展体制机制改革，以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，破除唯学历、唯资历、唯论文倾向，激发各类人才创新创造活力。大力实施“技能照亮前程”培训行动，构建终身职业技能培训体系，大力推行企业新型学徒制，促进人才链与产业链、创新链深度融合。

四是要在构建和谐稳定劳动关系上有新路径。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制，推动矛盾纠纷源头治理、多元化解。健全劳动关系协调机制，加强劳动保障监察执法，充分发挥“陇明公”平台预警监测作用，严厉打击恶意欠薪行为，强化劳动者权益保障。深化和谐劳动关系创建活动，规范企业用工行为，引导企业积极履行社会责任，加强对灵活就业人员和新就业形态劳动者的权益保护，营造共建共治共享的良好氛围。

五是要在提升人社服务效能上有新成效。加大政策宣传推广力度，充分利用线上线下多渠道开展政策解读，针对不同群体精准推送服务信息，提升政策知晓率和覆盖面。深入推进“放管服”改革和人社服务“不来即享”，深度对接全省一体化政务服务平台，夯实数据共享与业务协同基础，推进人社领域服务“清事项、减材料、压时限”，着力推动更多服务事项“跨省通办”“省内通办”。

使命在肩，唯有实干。作为人社工作者，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众关切作为工作的出发点和落脚点，以更高站位服务大局、更实作风履职尽责、更优服务回应期盼，扎实做好就业、社保、人才、劳动关系等各项工作，让人民群众的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障，在奋进中国式现代化新征程中彰显人社担当、书写民生新篇章！

记者｜郭振兴

编辑｜符晓康晓媛

审核｜穆雯娟

终审｜张小鹏