党纪学习教育开展以来，嘉峪关市依托海口市、琼海市2个“地缘型”离退休干部党支部，实行“以流出地为主，流入地属地管理、流出地延伸管理，双向联系与共同管理”的“双向共管”机制，推动离退休干部流动党员党纪学习教育稳步开局、扎实推进。

聚焦教育管理，联学联建促融入。2023年，2个驻琼离退休干部党支部成立之初，分别与驻地新安社区、红星社区签订以“支部联建、活动联办、理论共学、资源共享、文明共建”为内容的共建协议，实现教育管理的“有形有效”覆盖。全市党纪学习教育启动部署后，2个驻琼党支部迅速行动，对标对表制定学习教育计划，灵活采取“支部集体学、个人自主学、阵地引领学、上门服务学、线上推送学、现场观摩学、队伍宣讲学”等方式，充分利用琼海市南海银辉党建共享基地，组织45名党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，帮助党员准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。

聚焦群体特征，双向联系在云端。针对部分党员陆续返嘉的实际情况，驻琼党支部随即启动班子挂钩联系党员制度，在返嘉前逐人开展谈心谈话，了解掌握思想动态、学习状态和生活常态，督促党员向组织关系所在党支部及时报到，按时参加所在地党纪学习教育，有效实现双向联系“一键到位”。针对离退休干部党员群体特征，同步启动“云端”管理教育模式，定期开展视频连线学习，组织召开“云端在线”主题党日，“推送学”+“直播学”同频发力，打破流动党员“集中学习难组织”的时空限制，确保党员学习“不断档”。

聚焦作用发挥，牵线搭桥促发展。驻琼党支部坚持“两手抓、两促进”，把开展党纪学习教育同落实党中央决策部署、省委工作安排和市委工作要求结合起来，对照《2024年全市离退休干部党建工作要点》目标任务，找准党纪学习教育与服务中心大局的切入点、结合点，有效发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，推广宣传两地在经济发展、社会治理、乡村振兴等方面的先进经验和成功做法，并为两地招商引资、人才引进、工作交流等方面互通信息、牵线搭桥。在“甘味”农产品（海南）展示展销活动中，驻海口市支部组织老党员主动请缨，争当推介员、宣传员，为助推两地高质量发展贡献“银发”力量。

通讯员丨钱琛

编辑丨艾鹏 赵丹 李多进

审核丨穆雯娟

终审丨张小鹏