近年来，钢城街道党工委聚焦“做强党建、做优服务、做活治理”主责主业，坚持以党建为引领，对标实施“凝心铸魂、先锋引领、强基固本、蓄势赋能”四大工程，依托“创设三类课堂、推进三项建设、实施三红行动、聚力三网融合”四重路径，创新打造“443”工作模式，持续擦亮“幸福钢城”党建品牌。

创设“三类课堂”，唱响凝心铸魂“协奏曲”。“线下课堂”专题学，坚持“一支部一特色、一月一主题”，每月采取“政治理论＋重点工作＋研讨交流”多重模式开展集中学习，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“指尖课堂”在线学，组建党员学习交流群、党群直播间等网络学习阵地，常态开展线上培训、访谈和知识问答活动，分享推介党建资料和书籍，丰富党员学习形式。“实践课堂”沉浸学。探索“红色教育＋结对共建＋志愿服务”新模式，常态开展文明劝导、安全巡逻、志愿服务等实践“打卡”和“沉浸式”体验学习活动，进一步锤炼党员党性。

推进“三项建设”，绘就先锋引领“实景图”。推进标准化党支部建设，健全处级干部包抓制度，稳步推进超大党支部整改，标准化建设达标验收、“岗位大练兵”和党支部书记轮训，开展“千名党员进网格”“在职党员回家”等实践活动 120余次。推进书记工作室建设，建立联系帮带工作机制，组织“导师帮教”“案例分享”“经验交流”等20余次，示范带动120余名德才兼备、热心小区建设的优秀人才，推进基层党建工作整体提升。推进标准化社区建设，抓好“选、育、管、用”，优化升级社区党群服务中心，配齐配强网格力量，完善配套设施，推行帮办代办、一次性告知、延时服务等，促服务管理达标。

实施“三红行动”，打好强基固本“组合拳”。“红色物业”提服务，健全社区党组织、物业企业党组织成员“双向进入、交叉任职”制度，制定“红色物业”培育计划，打造“红色帮办”服务体系，增强物业企业主动服务意识。“红色业委会”强管理，优化居民线上线下议事协商工作机制，打造“幸福树下议事会”“楼院议事会”等议事协商品牌，常态化开展“小区建设我来评”“社区治理月月谈”等活动，推动“为民做主”到“让民做主”。“红色管家”促精细，组建“楼栋红管家”服务队伍，坚持“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”，广泛收集社情民意，及时劝阻不文明行为，打通宣传服务群众的“最后一百米”。

聚力“三网融合”，锻造蓄势赋能“强引擎”。织牢“党建网”，健全“社区党委—居民小组党总支部（党支部）—网格党支部（党小组）—党员中心户”组织链条，构建社区“大党委”四级网络，推行“社区吹哨、街道呼叫、部门报到”，建强支部配强班子，实现党的组织和工作全覆盖。织密“治理网”，健全“五社联动”机制，推行“一站式”矛盾纠纷多元化解，放大“爱心妈妈”“银龄互助”等特色项目效应，开展“结对子”“手拉手”交流互助活动，促群防群治更具成效。织好“服务网”，全面推行“四微”服务，常态开展“五助”活动，拓展“五色”关爱服务机制，持续深化“家庭家教家风”“我们的节日”移风易俗主题实践，着力丰富“书香社区 幸福邻里”文化品牌内涵，真正把社区建设成为群众想来、爱来、盼来的地方。

通讯员丨杨丽娟

编辑丨艾鹏 赵丽

审核丨穆雯娟

终审丨张小鹏