近年来,钢城街道党工委聚焦“做强党建、做优服务、做活治理”主责主业,坚持以党建为引领,对标实施“凝心铸魂、先锋引领、强基固本、蓄势赋能”四大工程,依托“创设三类课堂、推进三项建设、实施三红行动、聚力三网融合”四重路径,创新打造“443”工作模式,持续擦亮“幸福钢城”党建品牌。
创设“三类课堂”,唱响凝心铸魂“协奏曲”。“线下课堂”专题学,坚持“一支部一特色、一月一主题”,每月采取“政治理论+重点工作+研讨交流”多重模式开展集中学习,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“指尖课堂”在线学,组建党员学习交流群、党群直播间等网络学习阵地,常态开展线上培训、访谈和知识问答活动,分享推介党建资料和书籍,丰富党员学习形式。“实践课堂”沉浸学。探索“红色教育+结对共建+志愿服务”新模式,常态开展文明劝导、安全巡逻、志愿服务等实践“打卡”和“沉浸式”体验学习活动,进一步锤炼党员党性。
推进“三项建设”,绘就先锋引领“实景图”。推进标准化党支部建设,健全处级干部包抓制度,稳步推进超大党支部整改,标准化建设达标验收、“岗位大练兵”和党支部书记轮训,开展“千名党员进网格”“在职党员回家”等实践活动 120余次。推进书记工作室建设,建立联系帮带工作机制,组织“导师帮教”“案例分享”“经验交流”等20余次,示范带动120余名德才兼备、热心小区建设的优秀人才,推进基层党建工作整体提升。推进标准化社区建设,抓好“选、育、管、用”,优化升级社区党群服务中心,配齐配强网格力量,完善配套设施,推行帮办代办、一次性告知、延时服务等,促服务管理达标。
实施“三红行动”,打好强基固本“组合拳”。“红色物业”提服务,健全社区党组织、物业企业党组织成员“双向进入、交叉任职”制度,制定“红色物业”培育计划,打造“红色帮办”服务体系,增强物业企业主动服务意识。“红色业委会”强管理,优化居民线上线下议事协商工作机制,打造“幸福树下议事会”“楼院议事会”等议事协商品牌,常态化开展“小区建设我来评”“社区治理月月谈”等活动,推动“为民做主”到“让民做主”。“红色管家”促精细,组建“楼栋红管家”服务队伍,坚持“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”,广泛收集社情民意,及时劝阻不文明行为,打通宣传服务群众的“最后一百米”。
聚力“三网融合”,锻造蓄势赋能“强引擎”。织牢“党建网”,健全“社区党委—居民小组党总支部(党支部)—网格党支部(党小组)—党员中心户”组织链条,构建社区“大党委”四级网络,推行“社区吹哨、街道呼叫、部门报到”,建强支部配强班子,实现党的组织和工作全覆盖。织密“治理网”,健全“五社联动”机制,推行“一站式”矛盾纠纷多元化解,放大“爱心妈妈”“银龄互助”等特色项目效应,开展“结对子”“手拉手”交流互助活动,促群防群治更具成效。织好“服务网”,全面推行“四微”服务,常态开展“五助”活动,拓展“五色”关爱服务机制,持续深化“家庭家教家风”“我们的节日”移风易俗主题实践,着力丰富“书香社区 幸福邻里”文化品牌内涵,真正把社区建设成为群众想来、爱来、盼来的地方。
通讯员丨杨丽娟
编辑丨艾鹏 赵丽
审核丨穆雯娟
终审丨张小鹏