融媒体中心记者 白艳华

青年是未来，也是现在。

就业是民生之本。就业，主要是青年的就业。

近年来，我市坚持围绕中心、服务大局，构建青年就业创业服务体系，助力青年在人生航程中扬帆起航。

落实公共部门岗位

推进机关事业单位招聘，着力加强国企岗位开发，加大招聘力度。对人才引进、事业单位公开招聘、辅助性岗位招考和公益性岗位安置等工作提前谋划，协调各行业主管部门积极挖掘空缺岗位，引进高层次和急需紧缺人才、公费师范生、定向医学生，不断扩大高校毕业生招聘规模。对国企招聘岗位和人数开展需求摸底，积极协调符合条件的企业申报高校毕业生到基层就业项目，依托“互联网+”，搭建以“嘉峪关人才网”“雄关招聘汇”微信公众平台、“嘉峪关在线”合作招聘网站为矩阵的用工求职“人社云”线上供需平台，打造覆盖面广、范围大、反应迅速的人才招聘互联网，全方位、多渠道发布企业招聘信息的同时，不定期组织线上招聘会，每周五组织线下招聘会，为企业招聘搭建平台。

实施省政府“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目和大学生志愿服务西部计划等基层服务项目。广泛征集未就业普通高校毕业生到基层就业招聘岗位，面向社会征集运行管理规范、经营状况良好的各类基层单位和招聘岗位。与团市委积极协调沟通，做好西部计划招募准备工作。

加强高校就业服务

与甘肃钢铁职业技术学院、甘肃省冶金高级技术学院、嘉峪关市体育运动学校、嘉峪关市职业中等专业学校等我市技工院校通力协作，开展政策宣传进校园，深入挖掘重点企业招聘岗位，归集整理全省机关事业单位招聘、基层服务项目招聘、公益性岗位招聘等信息，对有适合毕业生的岗位，及时向各院校推送，指定专人对接，联络洽谈。同时依托国有企业办学优势，与酒钢（集团）公司协调对接，组织开展酒钢（集团）公司专场招聘，与4所院校建立信息联络机制，及时共享毕业生就业信息，多渠道开展网上招聘和“直播带岗”服务活动，促进毕业生多渠道就业。开展技能培训进校园，指导我市已具备评价资质的技工院校、企业和社会培训评价组织积极对接毕业生需求，开展技能人才评价，为毕业生提供高效便捷评价服务，力促毕业生“人人持证”。充分发挥技工院校、职业院校、公共实训基地、各类职业培训机构（线上培训平台）和技能大师工作室的作用，组织“大国工匠”“技能大师”为毕业生展绝活、授经验、传心得，引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。同步对接市场需求，创造条件为毕业生开设中短期技能培训班，增加新职业、新技能等项目培训，特色办班、因材施教。

开展困难毕业生帮扶

主动向困难毕业生宣传政策、推送岗位，确定专人负责高校毕业生求职创业补贴申报和发放工作，采取应报尽报、公开公正透明的办理方式，积极对接甘肃钢铁职业技术学院、甘肃省冶金高级技术学院、嘉峪关市职业中等专业学校，符合条件的院校对初审通过人员进行公示，接受监督。全市共有655名2023届困难毕业生成功申领求职创业补贴65.5万元。

做好青年就业见习

募集见习单位和见习岗位，集中发布见习政策、经办渠道、办理流程以及见习单位和岗位清单。受理见习单位和毕业生见习申请，提供见习政策宣传、岗位发布、供需对接等一体化服务。联合教育、科技、工信、民政、商务、国有资产监督管理、工商联、财政、共青团等立足职责职能，发挥行业优势，协同做好岗位募集、宣传动员、政策落实等各项工作。多渠道搭建见习供需平台，畅通岗位募集渠道，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。发挥政策合力，激发用人单位和毕业生的积极性，促进通过见习实现就业。