陈 瑗

“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动开展以来，市委组织部按照省委、市委部署安排，紧盯“抓学习促提升”目标，主动认领工作任务，“四个聚焦”在全市开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，抓实抓细各级领导干部能力素质提升，为全市经济社会高质量发展蓄智赋能。

聚焦目标任务，抓实“六个学懂”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为抓学习促提升的重要内容，制定了《2023年度市级干部教育培训项目计划》《嘉峪关市干部能力素质大提升三年行动2023年推进计划》，着重从凝心铸魂大学习、提升本领大练兵、激励措施大落实三个方面作出安排，列出“雄关大讲堂”学习专题8个。重点围绕“六个学懂”内容，制定印发了“抓学习促提升”专题学习指引52条，督促各部门各单位认真检视本部门本单位及干部自身在理论武装、专业能力、政策水平等方面存在的短板弱项，对照必学内容列出学习清单，引导各级干部学有方向、提有目标。

聚焦理论武装，深化“五学联动”。大力实施党的创新理论学习教育计划，推动落实“五学联动”要求，采取领导干部上讲台、专家辅导、现场宣讲、集中轮训等，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训轮训，精心举办学习班、进修班、轮训班、网络培训班等19余期，累计培训各级干部4350余人次，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。扎实推进干部能力素质大提升铸魂强基行动，在干部教育培训主体班次中开设干部政德教育，引导各级干部弘扬中华传统文化，进一步涵养政德操守，锤炼党性修养。督促各部门各单位通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动，综合运用辅导宣讲、举办学习班、组建学习小组、在线学习等形式，扎实开展凝心铸魂大学习宣讲培训50余场次，受众5800余人次。

聚焦专业能力，推进“三年行动”。扎实推进干部能力素质大提升三年行动，针对金融投资、营商环境、生态环保等不同领域和不同岗位干部需求，推出个性化培训“菜单”，弥补专业短板和知识空白。采取“请进来＋走出去”等方式，分层分类举办工业经济、招商引资、科技创新、统计工作和国有企业经营管理等专题培训班，共32期，培训3000余人次，引导各级干部进一步提升理论素养、专业水平和管理能力。在全市范围内举办以党纪党规、前沿科技、项目管理等为主题的“雄关大讲堂”4期，培训各级干部2410人次。先后选派72名领导干部参加省级及以上专业化能力培训班，不断提高政治能力、战略眼光和专业水平。持续开展“一月一本书”荐读活动，多方面拓宽领导知识面，营造多读书、读好书的良好氛围。

聚焦政策水平，实施“分团出嘉”。围绕工业强市、招商引资、文旅融合、城市管理、乡村振兴等领域，先后组织7批次86人赴深圳、南京、厦门、陕西等地对新能源、新型建材、五金产业、平台经济、基层治理、融资平台等开展考察学习和招商洽谈，进一步拓宽思路、开拓视野，提升招商引资能力和治理水平。以产业项目策划与引进、现代招商引资策略、资本运营基本知识、产业园建设与管理等重点，赴省外开展全市招商引资能力素质提升、加快构建现代化产业体系等专题培训，全面提升项目政策研究、产业布局与发展、项目线索收集培育、对外宣传推介、商务谈判技巧、落地服务保障等能力，激活产业动能活力。严格执行《嘉峪关市关心关爱干部基金管理办法（试行）》，用好用活关心关爱干部基金，截至目前，关心关爱罹患重病干部职工36人，发放关爱金额44．8万元，进一步激励干部干事创业。