【凝神谋发展实干兴雄关 “三抓三促行动进行时”】提升能力锤炼本领—

为保障社保基金安全可持续运行，维护广大群众切身利益，市人社局深入践行“三抓三促”行动，坚持问题导向，强化责任意识，不断在社保基金监管力、风险防控力、数据核查力、服务创新力、警示引导力“五力”上下功夫，着力守护好人民群众的“养老钱”，为我市经济社会高质量发展保驾护航、赋能添力。

一是在社保基金监管力上下功夫。继续加强监督力度，在对参保单位缴纳社会保险费情况进行书面稽核的基础上，紧紧围绕社会保险内部控制制度，创新稽核工作机制，严格履行稽核工作程序。对社保投诉案件，及时组成调查组，深入被投诉单位，对投诉举报瞒报、少报、欠缴社保费以及欺诈冒领社保待遇行为深挖严查，做到有投诉必立案、有案件必查处、有欠费必追缴。

二是在经办风险防控力上下功夫。坚持“分级管理，岗位制衡，系统赋权，风险可控”的原则，根据内设部门组织架构，规范部门之间、岗位之间、业务环节之间信息传递、反馈、监控流程。落实业务、财务相对分离、相互制约、分级授权、双向审批制度，夯实源头治理与内控工作基础。促进待遇审核与待遇支付互相制约，严格执行初审、复核、审核的三级管理制度。将基金安全责任落实到具体人、具体岗位，实现监督管理“无死角”，基金安全“零风险”。

三是在数据核查协同力上下功夫。严格跨部门、跨系统数据筛查比对，建立数据共享比对和协查机制，常态化开展疑点数据筛查。完善疑点信息派发、核查、审核、反馈机制，切实消除基金风险存量，遏止基金风险增量。对关键信息变更、待遇补发等高风险业务定期核查，对领取各项社保待遇人员信息按月比对，坚决杜绝各险种违规参保、重复领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等问题。

四是在宣传服务创新力上下功夫。把“等群众上门”变为“送服务上门”，把“人找政策”变为“政策找人”，不断通过便民举措、真情服务，让政策走进千家万户、走进服务对象心中，努力打造有温度的人社服务品牌。深入推进“援企稳岗服务千企”活动和“双随机、一公开”执法检查行动，与企业面对面沟通交流、现场解读利好政策，指导企业用足用活惠企政策，进一步引导企业和职工积极参保，帮助企业纾困解难，确保企业和职工应享尽享人社惠企利民政策红利。

五是在教育警示引导力上下功夫。坚持“宣教为先、突出预防、强化震慑、筑牢防线”的原则，加强社会保险法律法规、政策规定和业务知识的学习，常态化开展社保基金安全警示教育和反欺诈冒领宣传引导，通报全国社保基金典型违法案件，以案示警、以案促改，进一步增强社保经办人员知敬畏、存戒惧、守底线的法纪意识，着力打造清正廉洁的社保经办队伍和风清气正的办事环境。

编辑丨张芮

责编丨艾鹏

审核丨穆雯娟

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