【三抓三促】嘉恒公司：传承“技艺火种” 助力公司高质量发展

为贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬工匠精神，进一步提升技师工作室技能传承功效，发挥技师在岗位创新和技术进步工作中的示范引领和骨干带头作用，弘扬技师自主创新精神、激发技师创造热情和潜能，带动员工能动性。嘉恒恒申电业公司技师工作室以技能提升为抓手，通过搭建电气设备学习、研究、实验平台，开展科技创新、技术攻关、技能传承，解决生产设备技术瓶颈难题，提高员工技能水平，推动公司电气、仪表技术技能的提升，使其成为公司技术发展的智囊团。

恒申电业公司组织技师工作室成员和管理技术人员，从民用供电系统、电气控制系统、自控仪表系统等几方面，总结设备设施维护心得、检修经验、维修技巧，凝聚技师团队智慧，提炼技师团队成果，编制了“技师技能传承手册V1.0”，让广大职工熟练掌握常见设备故障处理方法与思路，大大缩短了分析问题、检查问题的时间。进一步加强技术创新的主体地位，提升企业创新能力建设，充分发挥其技术研究、技能提升、人才培养等方面的作用。

技师工作室不仅是解决生产中遇到的各类技术难题，也是开展岗位练兵、技能培训的重要平台。工作室由恒申电业公司高级技师胡新玉同志担任负责人，肩负着技能传承、技术攻关的重要使命。通过日常开展理论授课、实操讲解、课题攻关、岗位练兵等方式，积极营造“传帮带、比赶超、争上游”的学习氛围。在胡新玉同志的带领下，团队获得《甘肃省创新型班组》《嘉峪关市十佳创新型班组》《嘉峪关市第六届职工优秀技术创新成果三等奖》等多项荣誉。

恒申电业公司为进一步加大人才队伍建设力度，着力组建一支规模、结构、层次符合嘉恒公司战略发展要求的高层次人才队伍，营造尊重知识、器重人才、注重科学的良好风尚，不断助力企业高质量发展。

编辑丨赵丹

责编丨陈威

审核丨张小鹏

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